Nóminas y Seguridad Social II

Objetivos del curso Nóminas y Seguridad Social II en Girona

Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en los diferentes supuestos que puedan suceder en la empresa así como la elaboración de los correspondientes seguros sociales, conociendo los principales aspectos de la contratación, suspensión y extinción de la relación laboral así como las prestaciones de la seguridad social.

Dirigido a

Curso Nóminas y Seguridad Social II en Girona dirigido a personas en activo, trabajadores/as de empresas y/o autónomos/as y también a personas en situación de desempleo.

El colectivo prioritario son las personas que estén en activo y, si quedan plazas libres, se destinarán a personas en situación de desempleo.

Curso totalmente subvencionado

Titulación

Los alumnos/as que completen el curso Nóminas y Seguridad Social II en Girona con aprovechamiento recibirán un diploma oficial acreditativo otorgado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Profesorado

Profesorado con experiencia profesional, académica y docente y con la titulación adecuada según normativa del Consorci per a la formació contínua de Catalunya.

Programa del curso Nóminas y Seguridad Social II en Girona

1. Gestión laboral.
     1.1. La empresa y la Seguridad Social.
2. Régimen general de la seguridad social.
3. Inscripción de la empresa en la seguridad social. Mutuas patronales. Libros obligatorios.
4. El régimen especial de los trabajadores autónomos.
5. Libros obligatorios.
6. El calendario laboral.
7. La contratación de trabajadores.
8. Encuadre y afiliación a la seguridad social. Altas y bajas.
9. Suspensión de la relación contractual.
10. El expediente del trabajador.
11. Contratos bonificados.
12. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipos de cotización.
13. Liquidaciones.
     13.1. Bajas por contingencias comunes y profesionales.
     13.2. Retenciones a cuenta del IRPF.
     13.3. Retribuciones en especie y su tratamiento.
     13.4. Situaciones especiales.
     13.5. Incapacidad temporal y maternidad.
     13.6. Contratación a tiempo parcial.
     13.7. Cotización a la Seguridad Social.
     13.8. Impresos oficiales y plazos de presentación.
     13.9. Cumplimentar TC-1, TC-2.
     13.10. Tipos de cotización
     13.11. Aplazamientos y recargos.
     13.12. Sistema RED.
14. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipos y efectos, Liquidación y finiquito.
15. Principales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.

Preinscripción