Habilidades directivas

Personas en activo, trabajadores/as de empresas y/o autónomos/as. Personas en situación de desempleo
20 horas
100% subvencionado

Curso presencial en girona de habilidades de comunicación

Información

Modalidad: Presencial

Duración: 20 horas

Precio: Subvencionado


Fecha inicio: próxima convocatoria





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Objetivos del curso Habilidades directivas en Girona

- Desarrollo de las habilidades como directivo y persona, como motivador y creador de equipo y como desarrollador de personas
- Conocer habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo, así como de la relación con los demás en el entorno laboral
- Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales que inciden en la gestión de un equipo de trabajo
- Adquirir habilidades que permiten mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo

Documentación necesaria para realizar la inscripción:

 

– Fotocopia DNI, legible y en vigor (anverso y reverso)


– Fotocopia de la última nómina o recibo de autónomos (documento Dardo en caso de personas desocupadas)


– Anexo, cumplimentado y firmado 

 

Para poder ser admitido al curso será necesario presentar los documentos requeridos 

Dirigido a

Curso Habilidades directivas en Girona dirigido a personas en activo, trabajadores/as de empresas y/o autónomos/as y también a personas en situación de desempleo.

El colectivo prioritario son las personas que estén en activo y, si quedan plazas libres, se destinarán a personas en situación de desempleo.

Curso totalmente subvencionado.

Titulación

Los alumnos/as que completen el curso Habilidades directivas con aprovechamiento recibirán un diploma oficial acreditativo otorgado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.

Profesorado

Profesorado con experiencia profesional, académica y docente y con la titulación adecuada según normativa del Consorci per a la formació contínua de Catalunya.

Programa del curso Habilidades directivas en Girona

1. Habilidades como directivo y como persona
1.1. Competencias directivas
1.2. Las competencias personales para el liderazgo y la dirección

2. Habilidades como motivador y como creador de equipo
2.1. Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo
2.2. Gestión de equipos
2.3. Gestión de la motivación

3. Habilidades como desarrollador de personas
3.1. Características y habilidades para ejercer un liderazgo multiplicador
3.2. Gestión del talento

Preinscripción