Nòmines i Seguretat Social II

Objectius del curs Nòmines i Seguretat Social II a Girona

Confeccionar nòmines amb supòsits avançats i identificar els tipus de prestacions a la Seguretat Social, els tipus d'extincions del contracte i les liquidacions, així com el paper de l'Administració i altres organismes en la gestió laboral de l'empresa

Adreçat a

Curs Nòmines i Seguretat Social II a Girona dirigit a persones en actiu, treballadors/es d’empreses i/o autònoms/es i també a persones en situació d'atur.

El col·lectiu prioritari són les persones que estiguin en actiu i, si queden places lliures, es destinaran a persones en situació d'atur.

Curs totalment subvencionat.

Aquest curs no el pot realitzar el personal de l’administració pública, segons normativa de la convocatòria, per la qual el personal al servei de les administracions públiques només pot participar en les accions formatives transversals previstes a la base 11 de l’annex 1 de l’ ORDRE TSF/223/2016, de 23 d’agost.

Titulació

Els alumnes que completin el curs amb aprofitament rebran un diploma oficial acreditatiu atorgat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.

Professorat

Professorat amb experiència professional, acadèmica i docent i amb la titulació adient segons normativa del Consorci per a la formació contínua de Catalunya.

Programa del curs Nòmines i Seguretat Social II 

Mòdul 1. L'empresa i l'Administració

• Anàlisi de la relació de l'empresa amb l'Administració en la gestió laboral de les persones treballadores.
     ◦ Relació entre l'empresa i la Seguretat Social.
     ◦ Règim general de la Seguretat Social.
     ◦ Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
     ◦ Inscripció de l'empresa a la Seguretat Social.
     ◦ Diferenciació entre Mútues d'AT i MP.
     ◦ Definició del calendari laboral.

Mòdul 2. Gestió avançada de nòmines

• Confecció de nòmines amb supòsits avançats.
     ◦ Hores extres estàndard i per força major.
     ◦ Incapacitat Temporal derivada de contingències comunes.
     ◦ Incapacitat Temporal derivada de contingències professionals.
     ◦ Retribucions en espècies.
     ◦ Retribució flexible.
     ◦ Nòmines a temps parcial.

Mòdul 3. Prestacions de la Seguretat Social

• Anàlisi de les prestacions del sistema de la Seguretat Social que afecten la nòmina.
     ◦ Malaltia Comuna.
     ◦ Accident no laboral.
     ◦ Accident de Treball.
     ◦ Malaltia Professional.
     ◦ Accident in itinere.
     ◦ Altres supòsits.

Mòdul 4. Extinció de la relació laboral

• Descripció de l'extinció de la relació laboral.
     ◦ Tipus d'extincions de la relació laboral.
     ◦ Efectes dels diferents tipus de relació laboral.
     ◦ Indemnitzacions per acomiadament i fi de contracte.
     ◦ Gestió de liquidacions de saldo i liquidació.
     ◦ Vacances, indemnitzacions, manca de preavís, pagues extres.

Mòdul 5. Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal

• Anàlisi d'aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.
     ◦ Programes de gestió laboral.
     ◦ Aplicabilitat del programa a la gestió laboral.

Preinscripció