Legislació bàsica aplicable en la relació laboral
– El dret laboral i les seves fonts.
– L’Estatut dels treballadors.
– Llei orgànica de llibertat sindical.
– Llei general de la Seguretat Social.
– Inscripció de les empreses a la Seguretat Social.
– Llei de prevenció de riscos laborals.
– La negociació col·lectiva.
Contractació de recursos humans
– Organismes i òrgans que intervenen en relació amb el contracte de treball.
– El contracte de treball.
– Obligacions amb la Seguretat Social, derivades del contracte de treball.
Modificació, suspensió i extinció de les condicions de treball
– Modificació de les condicions de treball.
– Suspensió del contracte de treball.
– Extinció del contracte de treball.
– Indemnitzacions en funció del tipus d’extinció del contracte practicat.
– Actuacions davant la jurisdicció social en els diferents supòsits de sanció, modificació i extinció del contracte.
Manteniment, control i actualització del fitxer de personal
– La informació a l’empleat.
– L’expedient del treballador.
– Les comunicacions en la gestió administrativa del personal.
– Procediments de seguretat i control d’assistència.
